Arbeitsgruppen
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Inhaltsverzeichnis
Liste aller Arbeitsgruppen
Legitimierte Arbeitsgruppen
| Name | Gründungsdatum | AG Berichte |
|---|---|---|
| Abgeordnetengespräche AG | Juli 2019 | |
| App AG | April 2019 | |
| Diversity AG | April 2020 | |
| Email AG | Januar 2019 | |
| Finanz AG | Dezember 2018 | |
| FINTA* Forum | unklar | |
| Forderungen AG | Januar 2019 | |
| Grafik AG | Dezember 2018 | |
| Internationale AG | 27. August 2020 | |
| Kampagnen AG | April 2019 | https://fridaysforfuture.info/kampagnenuebersicht/ https://fffutu.re/KampagnenAGBericht |
| Kooperations AG | April 2019 | |
| Messenger AG | Februar 2020 | |
| Music for Future AG | Mai 2019 | |
| Newsletter AG | April 2019 | |
| Podcast AG | Februar 2019 | https://ffftre.es/fffpodcast |
| Presse AG | Januar 2019 | |
| Rechtshilfe AG | Mai 2020 | |
| Regionalgruppenbetreuung AG | Januar 2019 | |
| Sicherheits-AG | Juli 2021 | |
| Skillshare AG | März 2019 | https://fffutu.re/WebinarInfoTG |
| Social Media AG | Dezember 2018 | |
| Strategie AG | Januar 2020 | |
| Studierenden AG | Februar 2019 | https://fffutu.re/SQBVWZ |
| Veranstaltungs AG | Juni 2021 | |
| Website AG | Dezember 2018 |
Aufgelöste Arbeitsgruppen
| Name | Gründung | Aufgelöst |
|---|---|---|
| Demoanreise AG | Januar 2019 | ? |
| Merch AG | Januar 2019 | Nicht legitimiert |
| Aktions AG | ? | Nicht legitimiert |
| Schreib AG | ? | Oktober 2019 |
| Kongress AG | April 2019 | Oktober 2019 |
| Bot AG | April 2019 | Februar 2020 |
| Chatnetiquette AG | Januar 2019 | Februar 2020 |
| Ideenaustausch AG | Juni 2019 | fließend |
| ForFuture AG | 09.April 2019 | 22. Juni 2020 |
| Internationalismus AG | Mai 2019 | 05. Juli 2020 |
| Nudging AG | März 2019 | 05. Juli 2020 |
| KonFFFerenz AG | November 2019 | 24. Januar 2021 |
| Awareness UAG | April 2020 | 30. Januar 2021 |
| Struktur AG | März 2019 | 28. Februar 2021 |
| Event AG | März 2020 | 18. April 2021 |
| Kongress AG 2 | Oktober 2019 | 18. April 2021 |
| Film AG | 16. April 2020 | 21. Oktober 2021 |
| Aktions AG | Juli 2020 | 20. November 2021 |
| Radio AG | Januar 2020 | 08. Dezember 2021 |
Abgelehnte Arbeitsgruppen
| Name | Zeitpunkt der Abstimmung |
|---|---|
| Petitions AG | Dezember 2019 |
| AG Ostvernetzung | März 2020 |
| Bundesarbeitsgruppe für Satire und Gedöns | Januar 2020? |
| Rezepte for Future AG | Dezember 2020 |
| Transparenz AG | Mai 2021 |
| AntiKaFa AG | Oktober 2021 |
Arbeitsgruppen im StruPa
9.1 AG-Einberufung, Mandat und Pause
Eine Arbeitsgruppe bekommt von der Bewegung ein sogenanntes Mandat, das sind Aufgabenbereiche oder konkrete Aufgaben, die eine AG selbständig bearbeiten darf. Dabei dürfen autonome Entscheidungen getroffen werden, wenn diese über eine AG hinaus gehen, dann werden diese in der AGSK-TK besprochen, wenn es die ganze Bewegung angeht, dann müssen die Ortsgruppen durch Abstimmungen mit einbezogen werden.
(1) AGs werden über eine OG-Abstimmung mit einer einfachen 2/3 Mehrheit legitimiert, ein aufschiebendes Veto kann eingelegt werden. Eine AG übernimmt für FFF DE ein definiertes Mandat, dieses Mandat muss bei der Gründung festgelegt werden.
(2) Jede AG erhält eine eigene E-Mail-Adresse [Arbeitsgruppe]@fridaysforfuture.de. Wenn eine E-Mail-Adresse auf Bundesebene beantragt wird, muss diese von mindestens drei Ansprechpersonen registriert werden. Die Zugangsdaten werden parallel an alle Ansprechpersonen ausgegeben.
(3) Jede AG muss mindestens eine*n bis maximal vier Sprecher*in(nen) zur Verfügung stellen. Die Wahl der Ansprechpersonen bleibt den AGs selbst überlassen, eine demokratische Wahl sowie nach unter 4.1 4.1 Feminismus leben (FINTA* Quotierung) ist verpflichtend. Die Wahl muss alle 6 Monate Erfolgen ansonsten wird die jeweilige AG deaktiviert. Das heißt, dass die Sprechende Person aus der AGSK entfernt wird und wenn vorhanden den WID Admin Posten abgeben muss. Um als AG wieder aktiviert zu werden, muss innerhalb von 4 Wochen nach der Deaktivierung eine Neuwahl der AG-Sprechenden stattfinden. Passiert dies nicht, ist die AG damit aufgelöst.
(4) Eine AG besitzt das Recht, sich selbst aufzulösen. Die Auflösung muss der Deli-TK mitgeteilt werden. Die Auflösung einer AG kann auch durch einen Fusions-Antrag oder durch eine OG-Abstimmung mit einer einfachen Mehrheit aufgelöst werden.
(5) Geht eine AG in Pause, soll diese das in der Deli-TK mitteilen.
a) Nach 5 Monaten Pause wird eine AG automatisch aufgelöst.
b) Das Ende einer Pause soll ebenfalls in der Delegierten TK bekannt gegeben werden.
9.2 AG-Befugnisse
(1) Die AGs sind dazu befugt im Rahmen ihres Mandates autonom zu handeln und zu entscheiden. Bei richtungsweisenden oder weitreichenden Entscheidungen ist die AGSK-TK als entscheidendes Gremium einzuberufen. Weitreichende Entscheidungen sind solche Entscheidungen, die über das übliche Wirken der eigenen AG hinausgehen oder die Bewegung richtungsweisend beeinflussen.
(2) Die AGs und UGs sind dazu verpflichtet in der AGSK-TK ein Update ihres Arbeitsstandes zu geben.
(3) OG-Abstimmungen stehen über AGSK-Entscheidungen, AGSK-Entscheidungen stehen über AG-Entscheidungen.
(4) Jede AG hat das Recht, einen Antrag auf Änderung ihres Handlungsspielraums zu stellen. Bei diesem OG-Abstimmungsantrag muss nach dem Schema: Ergänzung=grün, Streichung=rot ersichtlich sein, welche Änderungen am bestehenden Mandat vorgenommen werden. Der Antrag muss für jede Änderung eine Erklärung dessen enthalten, wie die Änderung der Befugnisse die Arbeit der AG verändert.
(5) Es kann ein Antrag auf Fusion von zwei oder mehr AGs gestellt werden. Dabei werden die AG-Befugnisse (Mandat) aller fusionierenden AGs kombiniert, wenn der Antrag nicht die Streichung einzelner Befugnisse, Aufgaben und Ziele enthält. Die Fusion von AGs wird von den Ortsgruppen beschlossen. Dafür wird eine einfache 2⁄3-Mehrheit in einer Ortsgruppen Abstimmung benötigt.
9.3 AG-Transparenz
(1) AGs sollten gegenüber allen potenziellen neuen Teilnehmer*innen offen sein.
(2)Jede AG hat einen Onboarding-Prozess durchzuführen, dieser wird durch eine gemeinsame „Onboarding Bundesebene“ Gruppe umgesetzt, hierbei haben alle AGs Schreibrecht, hierbei werden lediglich Onboardings angekündigt.
(3) Wenn sich eine Person ungerecht behandelt fühlt, kann sie sich bei der CTF beschweren. Sollten sich derartige Vorfälle vor der CTF häufen, muss sich diese AG vor der Deli-TK und der CTF dazu rechtfertigen.
(4) Jede AG muss innerhalb von zwei Wochen nach ihrer Legitimierung einen Wiki-Eintrag über sich erstellen.
(5) Demokratische und transparente Entscheidungsbildung ist verpflichtend. Die Entscheidung muss dabei nachvollziehbar sein. Die Abstimmungsergebnisse oder der Konsens müssen deshalb festgehalten werden und auf Nachfrage präsentiert werden können. Hierbei soll die Arbeitsweise der AG-Berichte vereinfacht werden und in einer Plattform nach Wahl (Bsp.: Trello-Board…) übersichtlicher dargestellt werden.
