Änderungen

1. Die Kandidat*innen werden in Reihenfolge ihrer Zustimmungsrate sortiert. Tie-Breaker-Regelungen der SPW werden angewendet.

2. Es wird die höchst-platzierteste Person von der sortierten Kandidat*innen-Liste in das Gremium gewählt, soweit die Person betroffen von einer quotierten Diskriminierungsform ist, welche noch nicht erfüllt ist.

3. Solange Punkt 2 ausgeführt werden kann, wird dies nacheinander durchgeführt. Ist dies nicht mehr der Fall, werden die übrigen Plätze, sofern noch vorhanden, an die übrigen höchst-platziertesten Kandidat*innen vergeben