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:* Im Alltag, zb in der Schule oder auf der Arbeit gehen wir von einer Problemanalyse aus (Was ist die jetzige negativen Situation und was sind die Gründe dazu?) Bei herrschaftskritischen Projekten fängt es aber mit einer Utopieanalyse an: ::'''Was ist unsere Utopie und wie kommen wir dahin'''? Es können auch beide Prozesse begleitend stattfinden.:* Es gibt unterschiedlichste Tools & Techniken zum Planen und Strategisieren, die hier nicht ausgeführt, sondern nur verlinkt werden können (siehe am Ende des Handouts zum ursprünglichen Vortrags <ref> [https://cloud.fridaysforfuture.is/s/tSMR7Tt4izyXifp Handout "Hierarchiekritisches Planen"]</ref> oder hier<ref> [https://phase5-kollektiv.org/wp-content/uploads/2019/12/Reader.pdf Das Phase 5 Kollektiv] </ref> oder hier <ref> [https://beautifultrouble.org/all-modules/ Website zu "Beautiful Trouble" (Buch)] </ref>.
:* Keine Technik/ Methode ist per se gut, wir müssen sie richtig anwenden, d.h.:
Hierarchiekritische Selbstorganisation (Quelltext anzeigen)
Version vom 5. Oktober 2020, 18:18 Uhr
, 18:18, 5. Okt. 2020→Planen mit der die Herrschaftsbrille
==== Planen mit der die Herrschaftsbrille ====
In der Tabelle seht ihr einige aufgeteilt nach Utopie- und Problemansatz.
{| class="wikitable"
|}
** Mit Allen planen! Sobald nur eine kleine Gruppe Strategien + Plan entwickelt, ist das Projekt/ die Gruppe nicht mehr von Allen und werden starke Hierarchien gemacht. Das ist das größte Problem in Projekten und Gruppen: Die Hierarchie zwischen den „Strateg*innen“ und den „Macher*innen“ (das Fußvolk)! Daher: mit Allen planen. Deshalb lohnen sich auch nur Methoden + Tools, bei denen Alle mitmachen können. Und es sollten Momente geschaffen werden, in denen mit Allen gemeinsam geplant wird.
** Je komplizierter unsere Methode, Strategien zu entwickeln (bis hin zu Projektsoftwares), desto exklusiver, d.h. ausschließender, wird es. Also inklusiv denken: Wen wollen wir in unserer Gruppe alles mitnehmen (siehe: Verbündete fnden) – und darauf basierend eine Methode zum Planen fnden
