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Tja Leute, Konkret wurden zu einer hierarchiekritischen Praxis im Seminar 4 Themen angesprochen. Hierbei wurden die verschiedenen Gesichtspunkte unserer Praxis mithilfe der Workshop ist [[Hierarchiekritik|Herrschaftsbrille]] analysiert. Fürs erste gibt es hierzu nicht keinen extra Wikitext, da es sehr ins Detail geht - Ihr findet eine schöne Dokumentation im Handout zum Vortrag<ref> [https://cloud.fridaysforfuture.is/s/zgPey7xtY7aQxao Handout zu "Machen"] </ref> und weiterführende Links und Dokumente innerhalb des Handouts und im Seminarordner <ref> [https://cloud.fridaysforfuture.is/s/ymjBynkYNrbN2Cj Ordner zum 3. Seminar] </ref>.   * Treffen: Wo entstehen Hierarchien schon durchden Charakter unserer Treffen? Was können wir tun? * Digitale Zusammenarbeit: Wegen Corona sehr aktuell! Hier stehen oft Sicherheitsbedürfnis und Professionalisierung stehen gegen die Zugänglichkeit der verwendeten Tools. Allerdings findet sich auf Im Zweifelsfall gilt es je nach Situation Kompromisse zu schließen. * Reden: Hier geht es vA das Miteinander in der WebsiteGruppe. Vielleicht haben wir gar nicht gelernt, gut miteinander umzugehen, unter den anderen und andere Menschen zu inklusionieren? Wie gehen wir außerdem mit Konflikten innerhalb der Gruppe um? * Entscheidungsfindung: Hier geht es vA um die Analyse von Konsensmethoden und deren Umsetzung.   Weitere Materialien zum Thema Hierarchiekritik<ref> [https://skillsforutopia.org/utopie-strategie-organisation/ Weitere Materialien zum Thema Hierarchiekritik] </ref>, von unseren Kollaborateuren den Referent:innen von [[Skills for Utopia|skillsforutopia.org]] ein, <ref>[https://skills4utopiaart.files.wordpress.com/2020/08/hierarchiekritische-selbstorganisation-fucc88r-beginner.pdf "Quelle"] </ref> aus dem dieses Dok bisher exzerpiert wird , indem man vielleicht schon Informationen findet.