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→Handlungsspielraum (Seit Herbst 2021)
* Diskussionen, die sowieso geführt werden, koordinieren
== Handlungsspielraum (Seit Herbst 2021Januar 2024) ==1. Die Strategie-AG fördert strategische Bildung und organisiert zusammen mit der Skillshare-AG Weiterbildungsmöglichkeiten für verschiedene Aspekte der strategischen Arbeit.
2. Die Strategie-AG fördert den strategischen Diskurs und Austausch. Dazu organisiert sie regelmäßig bundesweite Diskussions-TKs zu verschiedenen Themen und holt Input von OGs & anderen AGs/TFs ein. Die Strategie-AG organisiert Diskussions-TKs zu strategischen Vorschlägen um Verbesserungsvorschläge einzubauen und Raum für Änderungsanträge zu bieten, die auch jederzeit per Formular eingereicht werden können. Bei größeren Themen/Entscheidungspunkten wird (ggf. zusammen mit der Veranstaltungs-AG) eine Strategiekonferenz organisiert.
3. Die Strategie-AG entwickelt kontinuierlich strategische Analysen und verschiedene strategische Vorschläge. Diese Strategie-Vorschläge werden dann per OG-Abstimmung abgestimmt. Sollte es Änderungsanträge zu diesem Vorschlag geben, werden diese zusammen mit dem ursprünglichen Vorschlag gemeinsam zur Abstimmung gestellt. Wird ein Vorschlag von einer Mehrheit der OGs angenommen, gilt er als Handlungsempfehlung und Orientierungshilfe für verschiedene Arbeiten in der Bewegung, z.B. in AGs. OGs sind in ihrem Handeln selbstverständlich weiterhin autonom.
4. Die Strategie-AG arbeitet in Absprache mit der Kooperations-AG eng mit anderen Strateg*innen in der Klimagerechtigkeitsbewegung zusammen, um gemeinsame bewegungsübergreifende Vorschläge zu entwickeln, darf aber keine festen Absprachen treffen.
5. Die Strategie-AG entwickelt Vorschläge dazu, wie sich FFF intern besser strukturieren kann, um als Organisation stärker strategiefähig zu werden. Im Kontext von Strategievorschläge erarbeitet die Strategie-AG bei Bedarf auch Vorschläge, wie FFF-Strukturen angepasst werden sollten, um eine neue Strategie effektiv umsetzen zu können.
== Arbeitsweise ==
