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Louise Bruno (Potsdam) Kaja (LüneburgStuttgart)
Cedric Klara (KasselBerlin)
UG-Struktur:
UG können in einer AG TK gegründet werden , sie werden durch die TK legitimiert
welche genau sinnvoll sind, muss im Arbeitsprozess kontinuierlich reflektiert und
herausgearbeitet werden
Die AG TK kann Entscheidungen der UGs wiederrufen
Falls die AG zu einer Arbeitsplattform wechselt: die Wahl findet im AG Chat statt
Ausschluss von Menschen aus der AG:
Dieser ist möglich, wenn ein Mensch wiederholt die Gesprächsregeln / Regeln der AG verletzt oder die Ergebnisse des Strategieprozesses bewusst verfälscht
Hier sollte es ein abgestuftes Verfahren geben (nur temporär vs endgültig)
Da Entscheidungsfindungsweg, Mehrheiten, Konsequenzen, etc komplex sind, sollte das von der UG Struktur in Rückfrage zur AG erarbeitet, in der AG diskutiert und von der AG entschieden werden und nicht in diesem Arbeitsvorschlag
Vom 14.06.20202)Konferenz
- abgeschlossen== Strategieprozess zur Bundestagswahl ==Einen Überblick über den Strategieprozess findet ihr hier: Umfrage zu Aktionskonsens und Selbstverständnis beendet https://fffutu.re/strategieprozess (am 31Stand: 13.0512.2020)
- aktuell: Zusammfassung der Antworten; Planung von Debatten TKs - next: Stimmungsbild für OGs vorbereiten * AGSK-Input: - Veröffentlichung: https://cloud.fridaysforfuture.is/s/yiGYoELCj3gk6ii - Feedback-Möglichkeit: https://pad.fridaysforfuture.is/p/FeedbackSTRAGIE * Webinare: - Planung von Webinaren schreitet vorran. - Termine: 09.07.; 16.07.; 23.07.; 30.07. Fragen an Kaja Vom 31.05.2020 Zusammenarbeit mit der TF AkuSv - Aktionskonsens und Selbstverständnis * Umfrage zu Aktionskonsens und Selbstverständnis beendet (am 31.05.) * nächster Schritt: Zusammfassung und Stimmungsbild für OGs vorbereiten * Planung von Debatten TKs (bundesweit, ohne Abstimmungen) * parallel zu zweiter Phase der Umfrage um OGs eine differnzierte Meinungsbildung zu ermöglichen * Termine und Links kommen in den nächsten Wochen AGSK-Input: * AGSK-Input wird zur Veröffentlichung vorbereitet Webinare: * Planung von Webinaren schreitet vorran. * 4 Webinare geplant für Juli P4F: * P4F haben sich an uns gewendet. * Gründen vorraussichtlich eigene Strategie-AG, machen auch eine Strategie-Umfrage * Fragen an Kaja Vom 17.05.2020 Die Debatte um unseren Aktionskonsens und unser Selbstverständnis → Kooperation mit TF AkuSv koordinieren (laufend) → Umfragenachricht rausschicken (vor einer Woche) → Umfrageinput von OGs (laufend) Euer Strategieinput aus dem letzten Jahr an die AGSK als Testlauf für eure aktuellen Ideen → Input zusammenfassen (erledigt) → Ergebnisse ausformulieren (laufend) Webinare zum Stand und Entwicklungen unserer Gesellschaft und unserer Bewegung → Menschen und Themen sammeln (laufend) Unterstützung für und Erfahrungen in eurer bekannt unbekannten StrAGie: → Neue motivierte Menschen onboarden (laufend) Liebe Fragen an Alex Vom 03.05.2020 Zusammenarbeit mit der TF AkuSv: → Umfragen zu Selbstverständnis und Aktionskonsens sind fertig erstellt → Veröffentlichung der Umfrage ist für nächste Woche geplant AG-intern: Strategieinput aus dem letzten Jahr: → Input-Analyse (erledigt) → Zusammenfassung (laufend) AG-TKs: → regelmäßige Termine abgestimmt: Di, 19 Uhr & Do, 18 Uhr Fragen an Kaja Vom 19.04.2020 Debatte um unseren Aktionskonsens und unser Selbstverständnis: → Kooperation mit TF AkuSv planen (erledigt) → Kooperation mit TF AkuSv koordinieren (laufend) Euer Strategieinput aus dem letzten Jahr an die AGSK als Testlauf für eure aktuellen Ideen: → Input analysiert (erledigt) → Input zusammenfassen (1 Woche) Für mehr Neugier bei euch: → Infonachricht rausschicken (erledigt) Für mehr Unterstützung bei uns: → Neue motivierte Menschen onboarden (laufend) Vom 29.03.2020 → SprecherInnen einarbeiten (fertig) → ersten Strategieinput einsortieren (fertig) → erste Analyse beenden (in ca. 1-2 Wochen) → erste Veröffentlichung ggf. als Webinar (in ca. 2-3 Wochen) → aktuelleren Strategieinput sammeln (wenn Mail-Adresse vorhanden) → allgemeinen Grundsatzinput sammeln (bald) → Onboarding (immer gern willkommen) Vom 15.03.2020 Strategie-AG - AG-Sprecher*innen-Wahl ist durch - sind auf Slack gewechselt - haben 6 Untergruppen gebildet und die direkt anstehenden Aufgaben an die UGs verteilt --> Arbeit in den UGs kann nun beginnen - Wir freuen uns über weiter Unterstützung Vom 26.01.2020- hatten erste TK== Berichte ==
AG-Sprechende aktualisiert, aktuellen Handlungsspielraum eingefügt, Projekte aus 2021 ergänzt
Die Strategie-AG möchte einen Prozess organisieren, bei dem die [[Basis]] der Bewegung sich Gedanken über Strategie macht. Dabei soll jede*r Aktivist*in die Möglichkeit bekommen, ihren*seinen Input einzubringen.
Es soll ein Raum geschaffen werden, in dem Strategiedebatten geführt und über grundlegende Fragen der Bewegung diskutiert werden soll. Die AG soll dabei die OGs motivieren, sich mit dem Thema zu beschäftigen und die Meinungen der OGs sammeln.
[[Datei:Photo 2021-07-30 18-24-48.jpg|mini]]
== Abgeschlossene Produkte/Projekte ==
* Auswertung und Aufbereitung bundesweiter Umfragen
* Erarbeitung eines [https://fffutu.re/8qhuon Entwurfs zu Aktionskonsens und Selbstverständnis] auf Grundlage der Umfragen und Debatten Telkos
* Durchführen von 2 Strategiekonferenzen und einem Detailausarbeitungsprozess der Strategie im Jahr 2021
== Wann wurde die AG gebildet? ==
Alex (Dresden)
== E-Mail-Adresse der [[Arbeitsgruppen|AG]] ==
* Diskussionen, die sowieso geführt werden, koordinieren
== Handlungsspielraum (Seit Herbst 2021) ==* Sammlung, Strukturierung 1. Die Strategie-AG fördert strategische Bildung und bewegungsinterne Veröffentlichung von Strategiebeiträgen aus organisiert zusammen mit der Skillshare-AG Weiterbildungsmöglichkeiten für verschiedene Aspekte der Bewegungstrategischen Arbeit. * Erstellen 2. Die Strategie-AG fördert den strategischen Diskurs und Austausch. Dazu organisiert sie regelmäßig bundesweite Diskussions-TKs zu verschiedenen Themen und holt Input von Plattformen zum Austausch an der OGs & anderen AGs/TFs ein. Die Strategie in Zusammenarbeit -AG organisiert Diskussions-TKs zu strategischen Vorschlägen um Verbesserungsvorschläge einzubauen und Raum für Änderungsanträge zu bieten, die auch jederzeit per Formular eingereicht werden können. Bei größeren Themen/Entscheidungspunkten wird (ggf. zusammen mit der [[Website Veranstaltungs-AG]]) eine Strategiekonferenz organisiert.* Informieren 3. Die Strategie-AG entwickelt kontinuierlich strategische Analysen und verschiedene strategische Vorschläge. Diese Strategie-Vorschläge werden dann per OG-Abstimmung abgestimmt. Sollte es Änderungsanträge zu diesem Vorschlag geben, werden diese zusammen mit dem ursprünglichen Vorschlag gemeinsam zur Abstimmung gestellt. Wird ein Vorschlag von einer Mehrheit der OGs über Übereinstimmungen angenommen, gilt er als Handlungsempfehlung und Orientierungshilfe für verschiedene Arbeiten in der Bewegung, z.B. in AGs. OGs sind in ihrem Handeln selbstverständlich weiterhin autonom. 4. Die Strategie-AG arbeitet in Absprache mit der Kooperations-AG eng mit anderen Strateg* Darstellung der Vielfalt innen in der Bewegung* Erarbeitung von Abstimmungen im Strategieprozess (unverbindliche Ergebnisse)Klimagerechtigkeitsbewegung zusammen, um gemeinsame bewegungsübergreifende Vorschläge zu entwickeln, darf aber keine festen Absprachen treffen.
== Arbeitsweise ==
Grundlegend:
Eine Arbeitsstruktur heißt nicht, dass Mensch den Regeln dumpf folgen und seinen Kopf ausschalten soll, die Regeln sind eher eine Übereinkunft, um zu viel Diskussion über die Grundlagen zu ersparen und über alles andere hinaus benutzen wir unseren Menschenverstand ;)
Entscheidungsfindung:
Alle AG-Entscheidungen werden in der AG TK getroffen. Sollten zu wenige Menschen anwesend sein, sollte die Entscheidung in die Gruppe verlegt werden. Was „zu wenig“ ist, sollte mit gesunden Menschenvestand entschieden werden ;)
Es zählt 50+1 Mehrheit in Abstimmungen
Die AG zieht auf eine Arbeitsplattform um: kommuniziert über Slack, Trello, o.Ä. (NICHT TGWer einmal in einer AG TK dabei war, WA, Signal; Messenger ausgeschlossen) erhält den Zugang zum Slack-> Slack wurde ausgewähltWorkspace.
Die WA-Gruppe bleibt eine Infogruppe für Interessierte, in der wöchentlich (von den AG-Sprecher*innen) alle wichtigen Infos zur AG gepostet werden, so dass Menschen, die nur die Infos haben wollen, einfach in der WA-Gruppe bleiben können
Neuwahlen können jederzeit in einer TK beschlossen werden, mindestens aber alle 3 Monate
Wiederwahlen sind möglich
== Arbeitskonzept der AG ==
* Ziele regelmäßig überprüfen
== Berichte Untergruppen ==1)Aktionskonsens und Selbstverständnis (in Zusammenarbeit mit der TF)
* Zusammenarbeit mit Input (erstellen und auswerten von Umfragen im aktuellen Strategie-Prozess)* Infrastruktur (Planung der TF AkuSv Strategie- Aktionskonsens und SelbstverständnisKonferenz)
https://fffutu.re/StrAGie- erarbeiten gerade interne StrukturBerichte
[[Kategorie:Struktur]][[Kategorie:Arbeitsgruppe]][[Kategorie:Bundesebene]][[Kategorie:Zukunft & Strategie]]
