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Strategie AG (Quelltext anzeigen)

Version vom 25. Januar 2022, 22:48 Uhr

3.853 Bytes hinzugefügt ,  22:48, 25. Jan. 2022
AG-Sprechende aktualisiert, aktuellen Handlungsspielraum eingefügt, Projekte aus 2021 ergänzt
Die Strategie-AG möchte einen Prozess organisieren, bei dem die [[Basis]] der Bewegung sich Gedanken über Strategie macht. Dabei soll jede*r Aktivist*in die Möglichkeit bekommen, ihren*seinen Input einzubringen.
Es soll ein Raum geschaffen werden, in dem Strategiedebatten geführt und über grundlegende Fragen der Bewegung diskutiert werden soll. Die AG soll dabei die OGs motivieren, sich mit dem Thema zu beschäftigen und die Meinungen der OGs sammeln.
 
[[Datei:Photo 2021-07-30 18-24-48.jpg|mini]]
 
== Abgeschlossene Produkte/Projekte ==
* Auswertung und Aufbereitung bundesweiter Umfragen
* Erarbeitung eines [https://fffutu.re/8qhuon Entwurfs zu Aktionskonsens und Selbstverständnis] auf Grundlage der Umfragen und Debatten Telkos
* Durchführen von 2 Strategiekonferenzen und einem Detailausarbeitungsprozess der Strategie im Jahr 2021
== Wann wurde die AG gebildet? ==
Alex (Dresden)
Louise Bruno (Potsdam) Kaja (LüneburgStuttgart)
Cedric Klara (KasselBerlin)
== E-Mail-Adresse der [[Arbeitsgruppen|AG]] ==
ag.strategie@fridaysforfuture.deis
== Aufgabenbereich ==
* Diskussionen, die sowieso geführt werden, koordinieren
== Handlungsspielraum (Seit Herbst 2021) ==* Sammlung, Strukturierung 1. Die Strategie-AG fördert strategische Bildung und bewegungsinterne Veröffentlichung von Strategiebeiträgen aus organisiert zusammen mit der Skillshare-AG Weiterbildungsmöglichkeiten für verschiedene Aspekte der Bewegungstrategischen Arbeit. * Erstellen 2. Die Strategie-AG fördert den strategischen Diskurs und Austausch. Dazu organisiert sie regelmäßig bundesweite Diskussions-TKs zu verschiedenen Themen und holt Input von Plattformen zum Austausch an der OGs & anderen AGs/TFs ein. Die Strategie in Zusammenarbeit -AG organisiert Diskussions-TKs zu strategischen Vorschlägen um Verbesserungsvorschläge einzubauen und Raum für Änderungsanträge zu bieten, die auch jederzeit per Formular eingereicht werden können. Bei größeren Themen/Entscheidungspunkten wird (ggf. zusammen mit der [[Website Veranstaltungs-AG]]) eine Strategiekonferenz organisiert.* Informieren 3. Die Strategie-AG entwickelt kontinuierlich strategische Analysen und verschiedene strategische Vorschläge. Diese Strategie-Vorschläge werden dann per OG-Abstimmung abgestimmt. Sollte es Änderungsanträge zu diesem Vorschlag geben, werden diese zusammen mit dem ursprünglichen Vorschlag gemeinsam zur Abstimmung gestellt. Wird ein Vorschlag von einer Mehrheit der OGs über Übereinstimmungen angenommen, gilt er als Handlungsempfehlung und Orientierungshilfe für verschiedene Arbeiten in der Bewegung, z.B. in AGs. OGs sind in ihrem Handeln selbstverständlich weiterhin autonom. 4. Die Strategie-AG arbeitet in Absprache mit der Kooperations-AG eng mit anderen Strateg* Darstellung innen in der Vielfalt Klimagerechtigkeitsbewegung zusammen, um gemeinsame bewegungsübergreifende Vorschläge zu entwickeln, darf aber keine festen Absprachen treffen. == Arbeitsweise ==Grundlegend:Eine Arbeitsstruktur heißt nicht, dass Mensch den Regeln dumpf folgen und seinen Kopf ausschalten soll, die Regeln sind eher eine Übereinkunft, um zu viel Diskussion über die Grundlagen zu ersparen und über alles andere hinaus benutzen wir unseren Menschenverstand ;)  Entscheidungsfindung:Alle AG-Entscheidungen werden in der BewegungAG TK getroffen. Sollten zu wenige Menschen anwesend sein, sollte die Entscheidung in die Gruppe verlegt werden. Was „zu wenig“ ist, sollte mit gesunden Menschenvestand entschieden werden ;) * Erarbeitung von Es zählt 50+1 Mehrheit in Abstimmungen im Strategieprozess (unverbindliche Ergebnisse) Die AG kommuniziert über Slack. Wer einmal in einer AG TK dabei war, erhält den Zugang zum Slack-Workspace.
== Ziele ==* Strategiediskussionen allen AktivistDie WA-Gruppe bleibt eine Infogruppe für Interessierte, in der wöchentlich (von den AG-Sprecher*innen näherbringen) alle wichtigen Infos zur AG gepostet werden, diese einbinden* so nah wie möglich an eine Strategie dass Menschen, die nur die Infos haben wollen, einfach in der Bewegung herankommenWA-Gruppe bleiben können* sich wiederholenden Prozess entwickeln* Ziele regelmäßig überprüfenAG-Sprechende:
== Berichte ==Vom 29.03.:Neuwahlen können jederzeit in einer TK beschlossen werden, mindestens aber alle 3 Monate
Strategie AGWiederwahlen sind möglich
→ SprecherInnen einarbeiten (fertig)== Arbeitskonzept der AG ==
→ ersten Strategieinput einsortieren (fertig1) Die Strategie AG hat keinerlei Entscheidungsgewalt über die Strategie von Fridays For Future Deutschland und der Gesamtheit der dazugehörigen Ortsgruppen.
→ erste Analyse beenden (in ca. 1-2 Wochen) Der Strategieprozess wird nicht nach einmaligem durchführen beendet sein, sondern wird permanent sein.
→ erste Veröffentlichung ggf. 3) Es wird Input sowohl von OG's als Webinar (in caauch von AG's wie von Einzelpersonen gesammelt werden. 2-3 Wochen)
→ aktuelleren Strategieinput sammeln (wenn Mail-Adresse vorhanden4) Die Strategie AG wird diesen Input strukturieren und aufarbeiten, jedoch nicht verändern! Sollten Überarbeitungen notwendig sein, beispielsweise Aufgrund der Verständlichkeit, muss IMMER Rücksprache mit der OG/AG/Einzelperson gehalten werden, welche den Beitrag gesendet hat. Eine Veränderung der Beiträge ist NUR mit der Zustimmung der OG/AG/Einzelperson möglich.
→ allgemeinen Grundsatzinput sammeln (bald5) Alle Inhalte welche von der AG gesammelt und strukturiert werden, müssen für die Bewegung transparent veröffentlicht werden.
→ Onboarding (immer gern willkommen6) Die gesammelten Inhalte werden in einem Stimmungsbild an die OG's gesandt, in welchem die OG's Punkte priorisieren können.
7)
Die Ergebnisse der Stimmungsbilder werden für alle OG's und AG's zugänglich gemacht, und bilden somit eine Richtlinie für die Ausrichtung der Arbeit. Die Ergebnisse sind keinesfalls bindend.
Vom 158) Die Formulare werden so neutral wie möglich gestaltet, es wird auch keine explizite Abfragen zu einzelnen Themen geben, um das Risiko einer gewollten/ungewollten Beeinflussung zu minimieren.03.:
== Ziele ==* Strategiediskussionen allen Aktivist*innen näherbringen, diese einbinden* so nah wie möglich an eine Strategie-AGder Bewegung herankommen* sich wiederholenden Prozess entwickeln* Ziele regelmäßig überprüfen
- AG-Sprecher*innen-Wahl ist durch== Untergruppen ==1)Aktionskonsens und Selbstverständnis (in Zusammenarbeit mit der TF)
- sind auf Slack gewechselt2)Konferenz
- haben 6 Untergruppen gebildet * Input (erstellen und die direkt anstehenden Aufgaben an die UGs verteilt auswerten von Umfragen im aktuellen Strategie-Prozess)* Infrastruktur (Planung der Strategie-> Arbeit in den UGs kann nun beginnenKonferenz)
- Wir freuen uns == Strategieprozess zur Bundestagswahl ==Einen Überblick über weiter Unterstützungden Strategieprozess findet ihr hier: https://fffutu.re/strategieprozess (Stand: 13.12.2020)
== Berichte ==
https://fffutu.re/StrAGie-Berichte
[[Kategorie:Struktur]][[Kategorie:Arbeitsgruppe]][[Kategorie:Bundesebene]][[Kategorie:Zukunft & Strategie]]
Stuttgart.bruno
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