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Alex (Dresden) Louise (Potsdam) Kaja (Lüneburg) Cedric (Kassel)* Lisa
== Ziele ==* Strategiediskussionen allen AktivistDie WA-Gruppe bleibt eine Infogruppe für Interessierte, in der wöchentlich (von den AG-Sprecher*innen näherbringen) alle wichtigen Infos zur AG gepostet werden, diese einbinden* so nah wie möglich an eine Strategie dass Menschen, die nur die Infos haben wollen, einfach in der Bewegung herankommen* sich wiederholenden Prozess entwickeln* Ziele regelmäßig überprüfenWA-Gruppe bleiben können
== Berichte ==Vom 29.03.AG-Sprechende:
Strategie AGNeuwahlen können jederzeit in einer TK beschlossen werden, mindestens aber alle 3 Monate
→ SprecherInnen einarbeiten (fertig)Wiederwahlen sind möglich
→ ersten Strategieinput einsortieren (fertig)== Arbeitskonzept der AG ==
→ erste Analyse beenden (in ca. 1-2 Wochen) Die Strategie AG hat keinerlei Entscheidungsgewalt über die Strategie von Fridays For Future Deutschland und der Gesamtheit der dazugehörigen Ortsgruppen.
→ erste Veröffentlichung ggf. als Webinar (in ca. 2-3 Wochen) Der Strategieprozess wird nicht nach einmaligem durchführen beendet sein, sondern wird permanent sein.
→ aktuelleren Strategieinput sammeln (wenn Mail-Adresse vorhanden3) Es wird Input sowohl von OG's als auch von AG's wie von Einzelpersonen gesammelt werden.
→ allgemeinen Grundsatzinput sammeln (bald4) Die Strategie AG wird diesen Input strukturieren und aufarbeiten, jedoch nicht verändern! Sollten Überarbeitungen notwendig sein, beispielsweise Aufgrund der Verständlichkeit, muss IMMER Rücksprache mit der OG/AG/Einzelperson gehalten werden, welche den Beitrag gesendet hat. Eine Veränderung der Beiträge ist NUR mit der Zustimmung der OG/AG/Einzelperson möglich.
→ Onboarding (immer gern willkommen5) Alle Inhalte welche von der AG gesammelt und strukturiert werden, müssen für die Bewegung transparent veröffentlicht werden.
Vom 157) Die Ergebnisse der Stimmungsbilder werden für alle OG's und AG's zugänglich gemacht, und bilden somit eine Richtlinie für die Ausrichtung der Arbeit.03Die Ergebnisse sind keinesfalls bindend.:
Strategie-AG8) Die Formulare werden so neutral wie möglich gestaltet, es wird auch keine explizite Abfragen zu einzelnen Themen geben, um das Risiko einer gewollten/ungewollten Beeinflussung zu minimieren.
- AG-Sprecher== Ziele ==* Strategiediskussionen allen Aktivist*innen-Wahl ist durchnäherbringen, diese einbinden* so nah wie möglich an eine Strategie der Bewegung herankommen* sich wiederholenden Prozess entwickeln* Ziele regelmäßig überprüfen
- sind auf Slack gewechselt== Untergruppen ==1)Aktionskonsens und Selbstverständnis (in Zusammenarbeit mit der TF)
- haben 6 Untergruppen gebildet und die direkt anstehenden Aufgaben an die UGs verteilt --> Arbeit in den UGs kann nun beginnen2)Konferenz
→AG-Sprecher*innen
Die Strategie-AG möchte einen Prozess organisieren, bei dem die [[Basis]] der Bewegung sich Gedanken über Strategie macht. Dabei soll jede*r Aktivist*in die Möglichkeit bekommen, ihren*seinen Input einzubringen.
Es soll ein Raum geschaffen werden, in dem Strategiedebatten geführt und über grundlegende Fragen der Bewegung diskutiert werden soll. Die AG soll dabei die OGs motivieren, sich mit dem Thema zu beschäftigen und die Meinungen der OGs sammeln.
[[Datei:Photo 2021-07-30 18-24-48.jpg|mini]]
== Abgeschlossene Produkte/Projekte ==
* Auswertung und Aufbereitung bundesweiter Umfragen
* Erarbeitung eines [https://fffutu.re/8qhuon Entwurfs zu Aktionskonsens und Selbstverständnis] auf Grundlage der Umfragen und Debatten Telkos
* Durchführen von 2 Strategiekonferenzen und einem Detailausarbeitungsprozess der Strategie im Jahr 2021
== Wann wurde die AG gebildet? ==
== AG-Sprecher*innen ==
== E-Mail-Adresse der [[Arbeitsgruppen|AG]] ==
ag.strategie@fridaysforfuture.deis
== Aufgabenbereich ==
* Diskussionen, die sowieso geführt werden, koordinieren
== Handlungsspielraum (Seit Januar 2024) ==* Sammlung1. Die Strategie-AG fördert strategische Bildung und organisiert Weiterbildungsmöglichkeiten für verschiedene Aspekte der strategischen Arbeit. 2. Die Strategie-AG fördert den strategischen Diskurs und Austausch. Dazu organisiert sie regelmäßig bundesweite Diskussions-TKs zu verschiedenen Themen und holt Input von OGs & anderen AGs/TFs ein. Die Strategie-AG organisiert Diskussions-TKs zu strategischen Vorschlägen um Verbesserungsvorschläge einzubauen und Raum für Änderungsanträge zu bieten, Strukturierung die auch jederzeit per Formular eingereicht werden können. Bei größeren Themen/Entscheidungspunkten wird eine Strategiekonferenz organisiert. 3. Die Strategie-AG entwickelt kontinuierlich strategische Analysen und bewegungsinterne Veröffentlichung verschiedene strategische Vorschläge. Diese Strategie-Vorschläge werden dann per OG-Abstimmung abgestimmt. Sollte es Änderungsanträge zu diesem Vorschlag geben, werden diese zusammen mit dem ursprünglichen Vorschlag gemeinsam zur Abstimmung gestellt. Wird ein Vorschlag von Strategiebeiträgen aus einer Mehrheit der OGs angenommen, gilt er als Handlungsempfehlung und Orientierungshilfe für verschiedene Arbeiten in der Bewegung, z.B. in AGs. OGs sind in ihrem Handeln selbstverständlich weiterhin autonom. * Erstellen von Plattformen zum Austausch an der 4. Die Strategie -AG arbeitet in Zusammenarbeit Absprache mit der [[Website Kooperations-AG]]eng mit anderen Strateg* Informieren innen in der OGs Klimagerechtigkeitsbewegung zusammen, um gemeinsame bewegungsübergreifende Vorschläge zu entwickeln, darf aber keine festen Absprachen treffen. 5. Die Strategie-AG entwickelt Vorschläge dazu, wie sich FFF intern besser strukturieren kann, um als Organisation stärker strategiefähig zu werden. Im Kontext von Strategievorschläge erarbeitet die Strategie-AG bei Bedarf auch Vorschläge, wie FFF-Strukturen angepasst werden sollten, um eine neue Strategie effektiv umsetzen zu können. == Arbeitsweise ==Grundlegend:Eine Arbeitsstruktur heißt nicht, dass Mensch den Regeln dumpf folgen und seinen Kopf ausschalten soll, die Regeln sind eher eine Übereinkunft, um zu viel Diskussion über die Grundlagen zu ersparen und über Übereinstimmungen alles andere hinaus benutzen wir unseren Menschenverstand ;) Entscheidungsfindung:Alle AG-Entscheidungen werden in der BewegungAG TK getroffen. Sollten zu wenige Menschen anwesend sein, sollte die Entscheidung in die Gruppe verlegt werden. Was „zu wenig“ ist, sollte mit gesunden Menschenvestand entschieden werden ;) * Darstellung der Vielfalt Es zählt 50+1 Mehrheit in der BewegungAbstimmungen * Erarbeitung von Abstimmungen im Strategieprozess (unverbindliche Ergebnisse)Die AG kommuniziert über Slack. Wer einmal in einer AG TK dabei war, erhält den Zugang zum Slack-Workspace.
6)
Die gesammelten Inhalte werden in einem Stimmungsbild an die OG's gesandt, in welchem die OG's Punkte priorisieren können.
* Input (erstellen und auswerten von Umfragen im aktuellen Strategie- Wir freuen uns über weiter UnterstützungProzess)* Infrastruktur (Planung der Strategie-Konferenz)
== Strategieprozess zur Bundestagswahl ==
Einen Überblick über den Strategieprozess findet ihr hier: https://fffutu.re/strategieprozess (Stand: 13.12.2020)
== Berichte ==
https://fffutu.re/StrAGie-Berichte
[[Kategorie:Struktur]][[Kategorie:Arbeitsgruppe]][[Kategorie:Bundesebene]][[Kategorie:Zukunft & Strategie]]
