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* '''Alle teilen eine Stärke des*der Partner*in in der Runde (10 Minuten)'''
“Entscheidet, welche die coolste Superkraft eures Gegenübers ist und teilt sie mit der Gruppe.”
 
“Diskutiert jetzt bitte *Frage B* und einigt euch auf die drei wichtigsten Bedingungen für angenehmes Arbeiten in Gruppen.”
* '''Am Ende werden die ausgearbeiteten “Guiding Principles” beider Gruppen zusammengetragen und bilden von nun an eure gemeinsamen Werte. Versucht bei inhaltlichen Doppelungen eine inklusive Formulierung zu finden. (10 Minuten)'''
 
 
== Politische Wirksamkeit und Kooperation ==
=== Teil A -> Was wollen wir tun? Was ist unser Ziel? ===
* '''Zuerst macht sich jede*r einzeln Notizen zu den zwei Fragen. (2 Minuten)'''
''“Zuerst brainstormt bitte jede*r 2 Minuten für sich. Macht gerne Notizen in das Dokument.”''
* '''Tragt eure Ideen zusammen und formuliert eure Zielstellung. (5 Minuten)'''
''“Jetzt fassen wir unser gemeinsames Ziel mal in 2-3 Sätzen zusammen.”''
 
 
=== Teil B -> Welche Optionen haben wir, um das Ziel realistisch wirkungsvoll umzusetzen? ===
* '''Überlegt euch gemeinsam, wie ihr euer Ziel mit den vorhandenen Kapazitäten am besten erreichen könnt und einigt euch auf eine Herangehensweise. (15 Minuten)'''
 
 
=== Teil C -> Wie gehen wir vor? Welche sind die 10 wichtigsten Schritte? ===
* '''Denkt vom Ziel an rückwärts darüber nach, welche 10 Schritte zur Erreichung eures Ziels auf die vorher festgelegte Art und Weise notwendig sind. (10 Minuten)'''
''“Wir schreiben jetzt von 1 bis 10 auf, was nacheinander getan werden muss. Dafür stellen wir uns die Frage, was uns daran hindert, unser Ziel schon morgen zu erreichen.”''
* '''Schiebt Punkt 4-10 erstmal auf die nächste Seite und plant die ersten drei Schritte.'''
''“Die drei ersten Schritte haben Priorität. Denkt bitte 2 Minuten darüber nach, wie wir diese am besten gestalten können und was es dazu noch braucht.”''
* '''Gestaltet in eurem Dokument eine Übersicht über eure Projektplanung. (20 min)'''
''“Wir tragen jetzt für jeden der drei Punkte zusammen, was wir noch vorbereiten müssen, legen fest, wer verantwortlich ist und was bis wann getan werden soll.”''
== Respektvoller Umgang ==
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