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Hierarchiekritische Selbstorganisation (Quelltext anzeigen)
Version vom 5. Oktober 2020, 18:26 Uhr
, 18:26, 5. Okt. 2020→Hierarchiekritische Selbstorganisation in verschiedenen Phasen
Wir benutzen beim Sammeln von Tools und Techniken diese „Phasen“ eines Projekts:
[[Datei:HierachieSO.jpg|mini]]
Dabei gilt: Klar, Projekte sind Prozesse und damit nicht lineärlinear. All diese Phasen passierenmeistens kuddelmuddelig chaotisch die ganze Zeit über. Wir benutzen diese Einteilung vor allem,damit wir eine Reihenfolge für dieses Handout zur Analyse haben.
=== Verbündete finden ===
Wir müssen mehr werden! Das ist klar. Um große Veränderungen zu bewirken, müssen wir Viele sein.
Wir müssen aber nicht in jedem einzelnen Projekt/ jeder Gruppe möglichst Viele viele sein: auch als kleine Gruppe können wir schon Veränderung bewirken
Idealerweise arbeiten viele kleine und größere Gruppen zusammen in der großen Bewegung
Das „wie viele sind wir“ definiert auch, mit wievielen Leuten wir einen gemeinsamen Plan entwickeln sollten:
