882
Bearbeitungen
Änderungen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
K
* Kleines-Awareness-Team
* Selfcare for Future (postet auf verschiedenen Kanälen Selfcare Tipps)
* Awareness OG-Leitfaden
* Awareness Buddys (momentan inaktiv)
* stellen regelmäßig Awarenesspersonen bei Deli-TKs
'''stellvertretende AG-Sprechende''' sind derzeit:* das Antiklassistische Forum hat angefangen zu arbeiten und plant aktuell eine erste TK* eine TK des alternativen Arbeitskreises hat stattgefunden. Dieser plant aktuell ein erstes Event* es wurde außerdem am Leitfaden für barrierearme Social Media Arbeit gearbeitet, demnächst werden verschiedene Gruppen kontaktiert, um Feedback einzuholen
* Friedi (Awareness UG)
* Sarah (Awareness UG)
* Jay (Diversity-UG)
* Magdalena (Diversity-UG)
=== Infogruppe ===Awareness UAG:[https://t.me/joinchat/LeAUd0IoO5fp2d_rcmJK2A Telegram]* hat sich aufgelöst
=== Untergruppen und [[Task Forces|Task Forces]] der Awareness-Diversity-AG ===
Gewählte Gremien:
* [[GÜIAG|GÜIAG]]
* [[Awareness Hamster|Awareness Hamster]]
* [[kleines Awareness Team|kleines Awareness Team]]
Projekte* Diversity UAG: *Barrierefreies Posten*Corporate Identity*Geografische Diversität*Workshops*Strukturpapier
Dauerhafte Arbeitsfelder:*Umfrage*Öffentlichkeitsarbeit*Safe-Spacesfertig ausgewertet
=== Berichte ===
Awareness-Diversity AG (Quelltext anzeigen)
Version vom 7. Juni 2021, 19:24 Uhr
, 19:24, 7. Jun. 2021→AG Sprecher*innen
Die Awareness-Diversity-AG wurde am 09.04.2020 legitimiert. Sie besteht aus den beiden Untergruppen Bis zum 31.01.2021 war die Diversitiy AG ein Teil der Awareness und -Diversity. Unser Vorstellungstext entsteht gerade.AG
= abgeschlossene Projekte/Produkte =
* [[Awareness OG Leitfaden|Awareness OG-Leitfaden]] = [[AG Sprecher*in|AG SperecherSprecher*in]]nen =
sind derzeit:
* Fanny (Awareness UG)Enes* Jay = Infogruppe =[https://t.me/joinchat/Qig7lzOHDpN11Le9 Telegram] = Projekte =*Barrierefreies Posten*Corporate Identity*Geografische Diversität*Workshops*Beiträge zum Pride-Month*Antiklassisitisches Forum* Annika (Awareness UG)Strukturpapier = Dauerhafte Arbeitsfelder = * Coraly (UG Diversity)Umfrage*Öffentlichkeitsarbeit* Enes (UG Safe-Spaces = Berichte = '''AG Bericht der Diversity)AG 11.02.2021'''
'''AG Bericht der Awareness&Diversity AG 28.01.2021'''
Diversity UAG:
* TK zum weiteren Vorgehen hinsichtlich der Umfrage geplant --> es gab über 500 Antworten, Interpretation, interne Veröffentlichung und Auswertung von Feedback werden besprochen
'''AG Bericht der Awareness &Diversity AG Teil:14.01.2021'''Awareness UAG:
* AG/OG Leitfäden UGEs geht voran! 🥳* [[Supervision|Supervision]] UG* OG Buddy UG* [https://chatWir hatten seit langer Zeit eine gut besuchte und sehr produktive TK und kommen im Thema Strukturprozess voran.whatsapp.com/EnYYl7928d7C2pNg5kDjNC Onboarding UG]💚* [https://ffftre.es/selfcare_for_future Selfcare for Future UG]* Reflektions Wir definieren unser Verständnis von Awarenessarbeit innerhalb der AG und Kritik UG* Umfrage überlegen uns in welchem Rahmen wir auf der Bundesebene TFAwareness leisten können/wollen.
'''AG Bericht der Awareness&Diversity AG Teil:03.01.2021'''
'''AG Bericht der Awareness&Diversity AG 06.12.2020'''
