Awareness-Diversity AG: Unterschied zwischen den Versionen

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AG Bericht der Awareness&Diversity AG 26.04.2020
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-> AG wurde legitimiert
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-> Awareness
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-> Onboarding System
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-> UG hat eine Umfrage erstellt -> kommt bald in die Gruppen
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-> Leistet Awareness für Aktivisti
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-> Awarenessteams in OGs sollen empowert werden -> gerne Lara schreiben wie es im Moment in den OGs aussieht
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- Diversity
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-> Meldestelle für Diskriminierung wird ausgearbeitet
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-> Safe space wird eröffnet
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AG Bericht der Awareness&Diversity AG 19.04.2020
 
AG Bericht der Awareness&Diversity AG 19.04.2020
  

Version vom 2. Juli 2020, 14:09 Uhr

Die Awareness-Diversity-AG wurde am 09.04.2020 legitimiert. Sie besteht aus den beiden Untergruppen Awareness und Diversity. Unser Vorstellungstext entsteht gerade.

Ansprechpersonen sind derzeit:

  • Isa (UG Awareness)
  • Lara UG Awareness)
  • Coraly (UG Diversity)
  • Enes (UG Diversity)


Berichte

AG Bericht der Awareness&Diversity AG 26.04.2020

-> AG wurde legitimiert

-> Awareness

-> Onboarding System

-> UG hat eine Umfrage erstellt -> kommt bald in die Gruppen

-> Leistet Awareness für Aktivisti

-> Awarenessteams in OGs sollen empowert werden -> gerne Lara schreiben wie es im Moment in den OGs aussieht

- Diversity

-> Meldestelle für Diskriminierung wird ausgearbeitet

-> Safe space wird eröffnet


AG Bericht der Awareness&Diversity AG 19.04.2020

Awareness:

-> posten regelmäßig in den Langeweile WhatsApp Channel

-> arbeiten an einem Onbording System

-> leisten Awareness für Aktivisti

-> eine UG für Umfragen auf Bundesebene wurde erstellt

-> ein internes Awareness Webinar wird gerade organisiert

-> eine OG- Liste der Awareness Teams in den OGs wird erstellt


Diversity-Teil:

-> Neustrukturierung und interne Vernetzung

-> Beginn Arbeit an einem Leitfaden zum Thema barrierearme Social Media -Arbeit zusammen mit der AG gegen strukturelle Diskriminierung der Students for Future

-> Ideen für Projekte in der nächsten Zeit: Meldestelle für Diskriminierung, Beschäftigen mit Webinaren zum Thema Diversity

-> Administration eines Safe Spaces namens "Quarantäne-Camp" auf Discord, als Projekt einzelner Diversity AG Mitglieder

-> Suchen neue Mitglieder und werden bald einen Werbetext verschicken


vom 06.10.2019

- Konzept, um Überarbeitungszustand nach großen Streiks zu verhindern

- 1 Tag ohne TKs, ohne Nachrichten in WA-Gruppen

- OGs sollen sich zusammentun und der Awareness dienen --> mal nix Digitales

- bisschen ausruhen