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Die Awareness-Diversity-AG wurde am 09.04.2020 legitimiert. Sie besteht aus den beiden Untergruppen Bis zum 31.01.2021 war die Diversitiy AG ein Teil der Awareness und -Diversity AG. Die DiversityAG wurde dann am 8. Unser Vorstellungstext entsteht geradeMai 2022 aufgelöst.
= abgeschlossene Projekte/Produkte =
* Kleines-Awareness-Team
* Selfcare for Future (postet auf verschiedenen Kanälen Selfcare Tipps)
* Awareness OG-Leitfaden
* Awareness Buddys (momentan inaktiv)
* stellen regelmäßig Awarenesspersonen bei Deli-TKs
= * [[AG Sprecher*inAwareness OG Leitfaden|AG Sperecher*inAwareness OG-Leitfaden]]nen =
sind derzeit: = Projekte =*Barrierefreies Posten*Corporate Identity*Geografische Diversität*Workshops*Beiträge zum Pride-Month*Antiklassisitisches Forum*Strukturpapier
* Fanny (Awareness UG)= Dauerhafte Arbeitsfelder = * Annika (Awareness UG)Umfrage* Coraly (UG Diversity)Öffentlichkeitsarbeit* Enes (UG Diversity) '''stellvertretende AGSafe-Sprechende''' sind derzeit:Spaces
* Friedi (Awareness UG)* Sarah (Awareness UG)* Jay (Diversity-UG)* Magdalena (Diversity-UG)= Berichte =
'''AG Bericht der Diversity AG 11.02.2021'''
=== Infogruppe ===* das Antiklassistische Forum hat angefangen zu arbeiten und plant aktuell eine erste TK[https://t* eine TK des alternativen Arbeitskreises hat stattgefunden.me/joinchat/LeAUd0IoO5fp2d_rcmJK2A Telegram]Dieser plant aktuell ein erstes Event* es wurde außerdem am Leitfaden für barrierearme Social Media Arbeit gearbeitet, demnächst werden verschiedene Gruppen kontaktiert, um Feedback einzuholen
=== Untergruppen und [[Task Forces|Task Forces]] '''AG Bericht der Awareness-&Diversity-AG ===28.01.2021'''
'''Awareness AG TeilUAG:'''* hat sich aufgelöst
* AG/OG Leitfäden UG* [[Supervision|Supervision]] UG* OG Buddy UG* [httpsDiversity UAG://chat.whatsapp.com/EnYYl7928d7C2pNg5kDjNC Onboarding UG]* [https://ffftre.TK zum weiteren Vorgehen hinsichtlich der Umfrage geplant --> es/selfcare_for_future Selfcare for Future UG]* Reflektions gab über 500 Antworten, Interpretation, interne Veröffentlichung und Kritik UG* Umfrage auf Bundesebene TFAuswertung von Feedback werden besprochen
Gewählte Gremien:* [[GÜIAG|GÜIAG]]* [[Awareness Hamster|'''AG Bericht der Awareness Hamster]]&Diversity AG 14.01.2021'''* [[kleines Awareness Team|kleines Awareness Team]]UAG:
'''Diversity * Es geht voran! 🥳* Wir hatten seit langer Zeit eine gut besuchte und sehr produktive TK und kommen im Thema Strukturprozess voran. 💚* Wir definieren unser Verständnis von Awarenessarbeit innerhalb der AG Teil:'''und überlegen uns in welchem Rahmen wir auf der Bundesebene Awareness leisten können/wollen.
Projekte:
*Barrierefreies Posten
*Corporate Identity
*Geografische Diversität
*Workshops
*Beiträge zum Pride-Month
*Antiklassisitisches Forum
*Umschreibung des Strukturpapiers in leichte Sprache
*Strukturpapier
 
Dauerhafte Arbeitsfelder:
*Umfrage
*Öffentlichkeitsarbeit
*Safe-Spaces
=== Berichte ===
'''AG Bericht der Awareness&Diversity AG 03.01.2021'''

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