Änderungen

Die Awareness-Diversity-AG wurde am 09.04.2020 legitimiert. Sie besteht aus den beiden Untergruppen Bis zum 31.01.2021 war die Diversitiy AG ein Teil der Awareness und -Diversity AG. Die DiversityAG wurde dann am 8. Unser Vorstellungstext entsteht geradeMai 2022 aufgelöst.

= * [[AG Sprecher*inAwareness OG Leitfaden|AG Sperecher*inAwareness OG-Leitfaden]]nen =

sind derzeit= Projekte =*Barrierefreies Posten*Corporate Identity*Geografische Diversität*Workshops*Beiträge zum Pride-Month*Antiklassisitisches Forum*Strukturpapier = Dauerhafte Arbeitsfelder = *Umfrage*Öffentlichkeitsarbeit*Safe-Spaces = Berichte = '''AG Bericht der Diversity AG 11.02.2021''' * das Antiklassistische Forum hat angefangen zu arbeiten und plant aktuell eine erste TK* eine TK des alternativen Arbeitskreises hat stattgefunden. Dieser plant aktuell ein erstes Event* es wurde außerdem am Leitfaden für barrierearme Social Media Arbeit gearbeitet, demnächst werden verschiedene Gruppen kontaktiert, um Feedback einzuholen   '''AG Bericht der Awareness&Diversity AG 28.01.2021''' Awareness UAG:* hat sich aufgelöst Diversity UAG:* TK zum weiteren Vorgehen hinsichtlich der Umfrage geplant --> es gab über 500 Antworten, Interpretation, interne Veröffentlichung und Auswertung von Feedback werden besprochen  '''AG Bericht der Awareness&Diversity AG 14.01.2021'''Awareness UAG:

* Fanny (Awareness UG)Es geht voran! 🥳* Annika (Awareness UG)Wir hatten seit langer Zeit eine gut besuchte und sehr produktive TK und kommen im Thema Strukturprozess voran. 💚* Coraly (UG Diversity)* Enes (UG Diversity)Wir definieren unser Verständnis von Awarenessarbeit innerhalb der AG und überlegen uns in welchem Rahmen wir auf der Bundesebene Awareness leisten können/wollen.

=== Infogruppe ===[https* Diversity UAG://t.me/joinchat/LeAUd0IoO5fp2d_rcmJK2A Telegram]

'''AG Bericht der Awareness &Diversity AG Teil:06.12.2020'''

* AG/OG Leitfäden UG* [[Supervision|Supervision]] UG* OG Buddy UG* [httpsAwareness-Teil://chat.whatsapp.com/EnYYl7928d7C2pNg5kDjNC Onboarding UG]* [https://ffftre.es/selfcare_for_future Selfcare for Future UG]* Reflektions und Kritik UG* Umfrage auf Bundesebene TF

Gewählte Gremien* Fragen zum Protokoll usw. bitte an :* [[GÜIAG|GÜIAG]]* [[Annika Ag sprechende der Awareness Hamster|Awareness Hamster]]* [[kleines Awareness Team|kleines Awareness Team]]AG:

Projekte* Diversity-Teil: *Barrierefreies Postenarbeit an einem Leitfaden zu Safe Spaces *Corporate Identitygemeinsame TK mit der Awareness-UAG*Geografische DiversitätÜberlegungen zur Umfrage Auswertung*Workshopsbei Fragen gerne bei den AG-Sprechenden melden  '''AG Bericht der Awareness&Diversity AG 19.11.2020''' *StrukturpapierWir machen gerade einen Ressourcen Check, um zu sehen wie es im Moment um die zeitlichen Kapazitäten innerhalb der AG steht, damit wir den Strukturprozess angehen können. In dem Prozess versuchen wir uns Strategien für unsere Awarenessarbeit auf der Bundesebene zu überlegen und auszuarbeiten. Ganz viel (Coronafreie) Liebe an euch alle.   LG eure Awareness AG 💚   * Bei Fragen wendet euch gerne an Annika oder Fanny (Münster) 

Dauerhafte Arbeitsfelder* Diversity-Teil:*Umfrage*ÖffentlichkeitsarbeitBesprechung von AGSK-Konflikten*Safe-Spaceskeine konkreten besonderen Ereignisse