Die Radio-AG hat hatte sich als Ziel Gesetz, jeden Tag über ein alltägliches Medium, das Radio, über die Klimakrise, dessen Folgen, und für unsere Bewegung relevante News zu berichtenbetreiben. Das Medium Radio wurde ausgewählt, weil einige Menschen regelmäßig Radio hören und wir damit außerhalb unserer Zielgruppe punkten könnenkönnten. Die Radio AG wurde am 08.12.2021 aufgelöst.
== Abgeschlossene Produkte/Projekte Wann wurde die AG gebildet? ==Die Radio AG gründete sich am '''05.01.2020'''. == E-Mail-Adresse der [[Arbeitsgruppen|AG]] ==[mailto:radio@fridaysforfuture.de radio@fridaysforfuture.de]
- keine== Aufgabenbereich ==Produktion eines Radios.
== Wann wurde Untergruppen == '''Koordination-UG:''' Die Koordination-UG (über)arbeitete das AG-StruPa, den Code of Conduct und weitere Papiere (aus). Des Weiteren koordinierte die UG die AG gebildet? ==Arbeit und erstellte bei UGs die keinen Hutmenschen haben die TK Umfragen. Die Koordination-UG leitete die Admin, AG Sprechenden und Hutmenschen Wahlen, außerdem führte sie den Activity Check durch. Eine weitere Aufgabe war es, die anderen UGs zu alarmieren, die Arbeit zu verrichten und ihr Deadlines zusetzten. '''Finanz-Rechtliche-UG:''' Die Finanz-Rechtliche-UG beschäftigte sich mit allen rechtlichen Fragen und Handlungen. Zudem verwaltete sie alle finanziellen Mittel der AG. '''Content-Production-UG:''' Produzierte und verwaltete alle sprachlichen Beiträge des Webradios und verwaltete die Website. '''Technik-UG:''' Beschäftigte sich mit allen technischen Anforderungen für die AG und das Webradio. '''Musikredaktion:''' 01Die Musikredaktion verwaltete die Playlists (Rotation, ggf. Vorgabe oder Tipps für Live-Sendungen) für das Radio, um ständig aktuelle Musik zu ergänzen und weniger beliebte Titel auszusortieren. Zudem schaute sich die UG die aktuellen Charts und Neuerscheinungen an und hörte, um sich Beispiele zu nehmen, in andere Radio Sender rein.06Da manche Titel von Künstlern falsch getaggt waren, wurden diese von der Musikredaktion richtig getaggt.2019Die Musikredaktion stand im ständigen Kontakt mit der Koop-AG um Künstler*innen rechtzeitig aussortieren zu können die Aussagen treffen mit denen wir, als FFF nichts zu tun haben wollen. Die Musikredaktion übernimmt die Kontaktaufnahme der Künstler*innen und leitet rechtliche Dinge an die Rechtliche-UG weiter. '''Onboarding-UG:''' Die Onboarding-UG onboardete neue Menschen und begleitete Sie mit einem Buddy-System, um neue Menschen so gut es geht in die AG Arbeit zu involvieren. '''Social-Media-UG:'''
== Designierte AG-Sprecher*innen ==* Fabi (Oberodenthal)* Jesper (Westerkappeln)Verwaltete und bespielte die Social Media Accounts. Sie durfte entscheiden, welche Social Media Plattformen genutzt werden, um das Radio zu bewerben.
== E-Mail-Adresse der [[Arbeitsgruppen|AG]] ==
radio@fridaysforfuture.de(Nie bekommen...)<br>
info@fffradio.live(Vorläufig)'''Spaß-UG:'''
== Aufgabenbereich ==* Produktion eines 24/7 Radios mit Hilfe der [[Podcast AG|PodcastDie Spaß-]] UG plante Gemeinschaftsabende und [[Music for Future Aktionen, die den Zusammenhalt der AG]]fördern sollten.
== Handlungsspielraum ==
* Produktion eines 24/7 Radios mit Hilfe der [[Podcast AG|Podcast-]] und [[Music for Future AG]]
* im Radio Interviews mit Politiker*innen, Wissenschaftler*innen, Influencer*innen, Aktivist*innen etc.
* wenn keine Interviews sind, werden News von mehreren Moderator*innen gesagt oder Musik gespielt
* News = Streikzahlen, aktuelle Ereignisse (z.B. COP)
* will eng mit heute-show u.ä. zusammenarbeiten
== Ziele =='''1. Was wollen wir?'''* Menschen aller Altersklassen Die Radio AG möchte öffentlich über unsere Bewegung Fridays for Future und zu den Themen Klimagerechtigkeit, Klimawandel und Klimaschutz berichten. Sie möchte dies durch ein alltäglichesWebradio tun. Dieses soll in Zielgruppen punkten, gängiges Medium erreichendie noch nicht erreicht wurden und/oder schwer erreicht werden (konnten).* mehr Aufmerksamkeit auf uns '''2. Wie berichten wir?''' Wir sind objektiv zur Klimakrise und Klimagerechtigkeit eingestellt. Zugleich lassen wir subjektive Meinungen und das Klima lenkenÄußerungen zu. Der Inhalt wird also objektiv sowie subjektiv behandelt. Es gilt der Grundsatz: "stay behind the science". '''3. Was ist vom Handlungsspielraum erfasst?''' Der Handlungsspielraum der Radio AG umfasst alle Handlungen, die erforderlich sind, um ein Webradio zu betreiben. Hierzu gehören
== Bisherige Ergebnisse ==# der Betrieb eines Servers und einer Website.* Bald wird # der Erwerb von Rechten an Inhalten (z.B. Musik, Texte); (Wenn nötig Absprache mit Music for Future AG)# Spielen von Musik im Webradio;# das Sammeln von Informationen (Recherchieren), das Verfassen, Erstellen, Vorbereiten von Inhalten (z.B. Texte, Musik);# das Radio mit einem funktionierenden Stream in die Testphase gebenVeröffentlichen und Verbreiten von Inhalten mittels des Webradios; # das Führen von Interviews und Anfragen bei Personen wie Politiker* private Gespräche mit WDR-Reporterinnen, Wissenschaftler*innen, Influencer*innen, Aktivist*innen etc.; (Wenn nötig Absprache mit AG-Abgeordnetengespräche)# die Unterstützung bekundet habenKommunikation mit Korrespondentennetz# die Kooperation mit anderen AGs und anderen externen Medien und NGOs;# das Bereitstellen von Inhalten auf dem Server der Radio AG zum Abrufen und zum Downloaden;# der Betrieb von eigenen, zusätzlichen Social-Media-Kanälen;
Wenn sich unsere Handlungen mit den Handlungsspielräumen anderer AGs überschneiden, stimmen wir uns mit diesen AGs ab.
== AG Berichte ==
'''Vom 15.04.2021'''
Allgemein:
* Vorbereitung auf geplanten Deli TK TOP.
Finanz-Rechtliche-UG:
* GEMA& GVL Auflagen durchgehen, um das Radio GEMA & GVL rechtlich gut auszustatten.
Content-Production-UG:
* Interview Anfragen wurden für mehrere Interviews herausgeschickt.
Technik-UG:
Cloud:
* App Aktualisierungen
Sonstiges:
* Google Skill in der Beta
* Alexa Skill in der Beta
* Kommunikation mit der Web AG (Ben) ist unmöglich.
Musikredaktion:
* Songanfragen und Songideen werden weiter abgearbeitet/überprüft
Social-Media-UG:
* Regelmäßigen TK Termin am Festlegen
* Erste Sharepics erstellt für "Erkennst du den Song an den Emojis"
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'''Vom 01.04.2021'''
Allgemein:
* Neue AG Sprechenden gewählt:
* Annika
* Nico
Finanz-Rechtliche-UG:
* GEMA & GVL Lizenzen besprechen
* Überarbeitung des Finanzkonzeptes
* Urheberrecht der Künstler*innen anfragen
Content-Production-UG:
* Mehrere Interviewanfragen versendet
* Moritz hat Interviews geschickt vom 19.03.2021
* Frithjof arbeitet an Märchen
* Weitere Interviews befinden sich im Schnitt
Technik-UG:
FFFRadio Cloud:
* Update auf die NextCloud Version 21.
* Geschwindigkeit Optimierung.
* Wechsel von PHP 7.3 auf PHP8.0.
* App Updates wurden durchgeführt.
* Neue Nutzer*innen wurden erstellt
Server:
* Back-up-Plan wurde erstellt.
* Sicherheitsvorkehrungen wurden getroffen.
Sonstiges:
* Anfrage an Web AG gestellt bezüglich einer Server-Statusseite.
* Keine Ergebnisse.
* Umbenennung der Linktrees wurde bei der Web AG angefordert.
* Keine Reaktion seit über einem Monat.
* Anfrage an Web AG gestellt für ein FFF Cloud Account.
* Seit 2 bis 3 Monaten keine Antwort.
Musikredaktion:
* Wahl eines zusätzlichen Hutmenschi abgeschlossen
* Textvorlage für Künstler*innen zum Anfragen der Musik angefangen und abgestimmt
* Kooperation mit Finanz-Rechtliche-UG für Verträge
Onboarding-UG:
* Aktualisierung des Buddysystem und der Buddyliste
* Einbürgerung neuer Ideen für neue Menschen zum Motivieren neuer Menschen
Social-Media-UG:
* Kooperation mit Musikredaktion
* Jeden Montag sollen aktuelle Songs ausgesucht werden, welche dann als "Erkennst du den Song an den Emojis?" Quiz gemacht werden soll
* Zeitplan mit Zuordnung der Menschen für die Wochen angelegt
Koordination UG:
* Koordiniert weiterhin die Untergruppen und Achter auf Kapazitäten für TK's
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'''Vom 18.03.2021'''
Allgemein:
* Neue freiwillige Important-Gruppe für alle AG-Mitglieder
Finanz-Rechtliche-UG:
* Fertigstellung eines Finanzantrages
* AG weit abgestimmt und an Finanz-AG weitergeleitet
* Weiterarbeit an internem Code of Conduct, welcher rechtlich gilt
Content-Production-UG
* Momentane Projekte:
* Klimanews
* Hörspiel
* Diversität (Interviews)
* How To
* Instrumentals
* 2. Regelmäßige, feste TK's pro Woche
* Amon wurde als zweiter Hutmensch der Content-Production gewählt, nun mit Anni zusammen
* Rotaktionsplanung hat begonnen
Onboarding-UG:
* Drei neue Menschen geonboardet
Social-Media UG:
* Social Media Arbeit wieder aufgenommen
* World Radio Day Post am 13.02.21
* World Womans Day Post am 08.03.21 (Ratespiel mit Auflösung in Story)
* Teams gebildet für die verschiedenen Plattformen
* Geschaut wer was am besten kann
* Passwörter werden an die Teams geteilt
* Contentideen gesammelt
Koordination-UG:
* Ansetzen neuer AG-Sprecher*innen Wahl
* Neue TK angesetzt
* Beenden von StruPa-Abstimmung
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'''Vom 04.03.2021'''
Allgemein:
* Admin Team hat AG Discord überarbeitet.
Finanz - Rechtliche-UG:
* Arbeitet Finanzkonzept aus.
* Alle Fragen so weit mit GEMA und GVL abgeklärt.
* Überlegt ob multiterritoriale Rechte sich lohnen → Lizenzen zum Senden in Schweiz und Österreich zum Beispiel.
* Überlegt sich ein AG Konto zu erstellen.
Content-Production-UG:
* Hat Produktion eines Hörspiels begonnen.
* Erste clear Jingles erstellt.
* Hutmensch Neuwahl.
* Mensch arbeitet kleines Team in Rotationsplanung ein.
Technik-UG:
* Eigenen Server zugelegt mit besserer Leistung.
* Serverprobleme gehabt → wurden behoben.
* Interne Cloud überarbeitet und verbessert.
* Eigenes Padsystem erstellt → [https://pad.fffradio.de/ Hier zu finden]
* Tutorials zu verschiedenen AG Themen erstellt.
* Zurechtfinden in der Cloud.
* Gekauften Song ins Radioprogramm einbinden.
* Programmiert einen Alexa Skill
Musikredaktion:
* Musiktitel in Datenbank eingepflegt.
* Weitere Songtitel herausgesucht, die gespielt werden können.
* Beginnt demnächst weitere Künstler*innen anzufragen.
* Eigene FFFRadio E-Mail erhalten.
Onboarding-UG:
* Mentor*innen Anzahl sehr gering → überlegt sich eine Lösung zur besseren Buddy Verteilung.
* Neue Menschen geonboardet.
* Willkommenspräsentation überarbeitet.
Social-Media-UG:
* Neuen Hutmensch gewählt.
* Erste UG TK angesetzt. (nach Inaktivität)
* Erste Sharepics erstellt & auf Social Media hochgeladen.
* Twitter, Facebook und Instagram Account bearbeitet.
Koordination UG:
* Internes StruPa erweitert.
* Einführung von UG Berichten.
* Arbeitet weiter Code of Conduct aus.
* Activity Check vollständig beendet.
* Hutmenschen TK angesetzt zum Klären eines on air Termins.
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'''Vom 18.02.2021'''
Allgemein:
* on air Termin 01.03 kann nicht realisiert werden → Arbeiten aber auf eine Veröffentlichung im März oder Anfang April hin.
Finanz-Rechtliche-UG:
* Rechtliche UG wurde in "Finanz-Rechtliche-UG" umbenannt.
* Übernimmt die Aufgaben der Finanz UG → finanzielle Verwaltung der AG.
* Warten noch auf Antwort der GVL. → Kostenvoranschlag.
Content-Production-UG:
* Content und Jingle Produktion angegangen.
* Evtl. Kooperation mit FFF Austria für Podcast "Future on Air."
Technik-UG:
* Hat Website Design überarbeitet.
* Website im Wartungsmodus online. → fffradio.de
* Interne Cloud Optimierungen.
* Aktualisierung der Wartungsseite.
* IceCast2 Verbesserungen.
Musikredaktion:
* Überarbeitet ihr Musikkonzept.
* Hat erste Urheberrechts und Nutzungsrechts Verträge abgeschlossen.
* Sucht Musik für die Rotation zusammen.
* Erstellt E-Mail-Adresse für zentralen Anfrage Punkt für Künstler*innen.
Finanz-UG:
* Wurde aufgelöst und mit Rechtlicher UG zusammengelegt.
* Arbeitet ein Finanzkonzept aus.
Onboarding-UG:
* Hat neue tolle Menschen geonboardet.
* Verbessert weiterhin das Buddysystem.
* Tauscht sich mit Koordination UG aus.
Social-Media-UG:
* Hat Social Media Account überarbeitet.
* Hat Facebook Seite erstellt.
* Bespielt seit einer Woche alle Plattformen.
* Überlegt sich Content.
* Erarbeitet eine Strategie zur internen Koordination und eine Reichweiten-Strategie.
* Wählt ihren Hutmenschen neu.
Koordination UG:
* Hat internes AG StruPa überarbeitet. → wird intern noch abgestimmt.
* Hat den ersten Code of Conduct fertig.
* Teilt den Code of Conduct in zwei Teile auf.
* Normale Verhaltensregeln.
* Rechtliche Regeln. (Passwortverwaltung/Datenschutz usw.) → zur Absicherung.
* Hutmensch wurde neu gewählt.
* Hält Rücksprache mit Onboarding-UG zur besseren Koordinierung der AG.
* Setzt eine TK aller UG Hutmenschen an, um über den OnAir Termin zu sprechen.
* Hat die Vorbereitungen für den Activity Check begonnen.
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'''Vom 04.02.2021'''
Allgemein:
* Hingearbeitet auf Radiostart am 01.03.2021 (ist geplant)
* Debatte über "Bubble" geführt und wie wir neue Menschen richtig integrieren können, damit keine Bubble entsteht
Rechtliches-UG:
* Schreiben aufgesetzt, welches uns einen Teil der Urheberrechte und Nutzungsrechte gibt, der nicht GEMA und GVL pflichtigen Musiktitel, welches wir an Künstler*innen senden können
* GVL um Kostenvoranschlag gebeten
* Nimmt noch mal Kontakt zur GVL auf, um letzte Fragen zu klären
Content-Production-UG:
* Content am Vorbereiten für Sendestart
* weitere Content Ideen überlegt
Technik-UG:
* Server Datenbank für Radio Rotation weiter optimiert
* Beta Webseite weiter vorbereitet
* Streaming Programm gewechselt
* Rotation Sendeprogramm gekauft und fertig eingestellt
* Teamspeak 3 Server aufgesetzt für Interview Aufnahmen
* bereitet Redaktionszugänge für die Musik UG und Content UG vor
Musikredaktion:
* Wurde in Musikredaktion umbenannt
* Hat Künstler*innen angefragt
* Hat erste Musiktitel gekauft
Finanz-UG:
* Finanzantrag gestellt an Finanz AG
Onboarding-UG:
* Einen neue Menschen geonboardet
* Buddysystem weiter verbessert
Social-Media-UG:
* /
Koordination-UG:
* Neue TK Umfrage erstellt
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'''Vom 21.01.2021'''
Allgemein:
* Hutmenschen für die Untergruppen gewählt
* Keine bedeutenden Aktivitäten
Rechtliches-UG:
*Arbeiten auf das Ziel der Anmeldung bei der GEMA und GVL (Verteilen Lizenzen für Musiknutzung) zu.
Content-Production-UG:
*Weiter Arbeit an Content für den Radio-Start
*"Wer sind wir"-Text für die Website geschrieben
*Ersten Sendeplan (Der definiert, wann was läuft) erstellt
Technik-UG:
* Discord-Bot mit weiteren Funktionen erweitert
Musik-UG:
*Liste von über 100 Künstler*innen ausgewertet auf Vertraulichkeit etc.
Finanz-UG:
*Harte Arbeit an Schätzung unserer Kosten
Onboarding-UG:
*2 neue Menschen geonboardet
Social-Media-UG:
*Auswahl der Social-Media Plattformen gewählt
*Twitter
*Insta
*Facebook
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'''Vom 07.01.2021'''
Allgemein:
* Gründung einer Social Media UG
* Einführung einer Hutperson für jede UG
* Weitere kleine und Irrelevante Änderungen
* Pronomen rollen auf Discord-Server eingeführt
* Admin Personen werden ab sofort gewählt statt von den AG-Sprechenden gestellt
* Teilnahme an der AAK
* AG-Berichte kommen in den Info-Channel
Rechtliches-UG:
* Arbeit wegen anderen UGs pausiert, weil auf deren Ergebnissen gewartet wird
Content-Production-UG:
* Erste richtige Produktion von Content in einzelnen Teams
Technik-UG:
* Erneuter Wechsel zu "AzuraCast" erfolgt
* Tests haben ergeben, dass "AzuraCast" sich doch anbietet um die Betriebsvoraussetzungen der GVL und GEMA zu erfüllen
* Beantworten von Fragen zur Anmeldung von GVL und GEMA Lizenz (Nötig für Musik im Radio)
* Eigener TeamSpeak Server für höhere Bandbreite, was höhere Tonqualität bedeutet, erstellt
* Workshop für mAirlist (Übertragungsprogramm ins Radio) in Arbeit
* Eigenen Discord-Bot auf Server integriert für verschiedenste Funktion
Musik-UG:
* Musikkonzept erstellt welche Musik wie Radio läuft
Finanz-UG:
* Im Kontakt mit Finanz AG und Together for Future für Finanzierung
Onboarding-UG:
* Willkommens-Pad aktualisiert
* 2 neue Menschen geonboardet
* Einführung eines Buddy-Systems
* Jeder geonboardete sucht sich einen der Buddys aus der Onboarding-UG aus
Social-Media-UG:
* Hat Arbeit noch nicht begonnen
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'''Vom 24.12.2020'''
* Allgemeines
* Internes (flexibles) Strukturpapier aktualisiert:
* UG Handlungsspielräume festgelegt
* Entscheidungs https://pad.fridaysforfuturekassel.de/p/r.2094febd08fb84303941e122aea4e985
* Wiki-Seite auf den neusten Stand gebracht
* https://wiki.fridaysforfuture.is/wiki/Radio_AG
* Koordinations-UG in Arbeit für Strukturelle Aufgaben in der AG
* Adminrollen werden intern von der Technik UG auf einzelne, gewählte Menschen, übertragen
* Feedback zum Handlungsspielraum, aus der AGSK verarbeitet, und neue Version in die AGSK weitergetragen
* UGs haben die Aufgabe bekommen, eine Deadline festzulegen, wann sie fertig sind, um bald öffentlich zu gehen
* Rechtliches-UG:
* Fertigstellung eines Trellos, dass jeder UG aufzeigt, welche Anforderungen für die GVL und GEMA Lizenzen nötig sind. (GVL und GEMA bieten Lizenzen für das benutzten von lizensierter Musik aber haben Anforderungen)
* Deadline für die UGs festgelegt, bis wann sie uns bestimmte Infos, für die Anmeldung bei GVL und GEMA, geben müssen, festgelegt
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* Content-Prodcution-UG:
* Content-Ideen-Liste erweitert & aussortiert
* https://pad.fridaysforfuturekassel.de/p/r.2c44791261df57021bc3895f77b1d3f6
* Neuen Handlungsspielraum bekommen
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* Technik-UG:
* Webradio-Software gewechselt von "AzuraCast" zu "LibraTime", weil alte nicht die Anforderungen der GVL erfüllen konnte
* Arbeit an erneutem Wechsel ist arbeit weil auch "LibraTime" nicht in der Lage ist, die Anforderungen zu erfüllen.
* Passwörter für Server sind nicht mehr für die gesamte Technik-UG zur Verfügung, weil sonst die Gefahr besteht, dass neue AG-Mitglieder leicht alle Systeme zerstören könnten.
* Planung eines "Radiosupport" Nummer auf WhatsApp wie der "Techniksupport" der Web-AG oder der "Grafiksupport" der Grafik AG. Soll für Fragen, Feedback oder sonstiges zur Verfügung stehen.
* Im Gespräch mit der Web AG
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* Musik-UG:
* Neuen Handlungsspielraum besprochen, aus dem StruPa.
* Keine Musikproduktion mehr sondern reine Verwaltung von Musik im Radio.
* Tagesrotation für das Radio erstellen
* Alte Musik aussortieren
* Kontakte mit Künstler*innen knüpfen für Musik etc.
* Erstes Musikkonzept festgelegt:
* Der Hauptfokus soll auf Musik, die sich auf irgend eine Art und Weiße auf die Klimakrise, FFF und unsere Ziele bezieht, liegen. Besonders kleine Musiker*Innen sollen promoted werden auch wenn ihre Musik sich nicht auf Politik bezieht. Dazu muss aber auch die Musik gehören, welche der Mainstream gerne hört, wie Pop, Hip-Hop etc. für einen "gesunden Mix" um um die Beliebtheit zu steigern.
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* Finanz-UG:
* Bis jetzt noch nicht mit der Arbeit begonnen
* Plant nächste TK am 27.12.20
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* Onboarding-UG:
* Willkommens-Pad aktualisiert
* Onboarding-Präsentation aktualisiert
* 5 neue Menschen geonboardet
'''Vom 10.12.2020'''
Die Radio AG hat in den letzten zwei Wochen:
* Sich stark mit den aufwendigen Llizenzen der GVL und GEMA beschäftigt, die nötig für das abspielen von lizensierter Musik sind.
* zwischen 3 Mottovorschlägen abgestimmt, in ihrem Infochannel auf WhatsApp und Telegram.
* Neue Aktivisti geonboardet
* auf neuen WhatsApp Infochannel gewechselt, weil es Vorfälle von Machtmissbrauch gab.
* Einführung von internem Cloud System für die interne Arbeit
* für ein neue interenes StruPa und den neuen Handlungsspielraum abgestimmt
* Feedback über Handlungsspielraum-Vorschlag ausgewertet
* die https://fffradio.de Website offline genommen. Grund auf Website.
* An neuem Content für den richtigen Start des Radio vorrbeitet. Neue Klimanwes und Filmtipp.
'''Vom 26.11.2020'''
Die Radio AG hat in den letzten Tagen einige Dinge umgesetzt:
* 100% neuaufsetzen von eigener Website und Webradio Software mit Hilfe von neuem Techniker. Dazu gehörte auch das Aufsetzten von einer Beta-Website für interne Tests
* Kontakt-, Bewerbungs- (AG und Radio Moderation) und Feedbackformular auf Website integriert. Die Formulare werden auf unsere Email weitergeleitet. Wir haben bereits mit der Auswertung der ersten Einsendungen begonnen.
* Die Radio AG hat ein Mottovorschlägeformular erstellt und auf der Bundesebene verbreitet. Wir denken das unser jetziges Motto "Bist du Öko und Regional, ist FFF Radio dein Kanal." veraltet und outdated ist. Das neue Motto wird *
wahrscheinlich in nächster Zeit veröffentlicht.
* Die Radio AG hat ihre eigene Email bekommen und ist darunter auch erreichbar: radio@fridaysforfuture.de
* Beiträge in Textform auf unserer Website parallel zu den Beiträgen im Radio
* Neue Formate erschaffen: Klimanews (News zum Thema Klima von der Radio AG einsprochen), Filmtipp Woche (Auch von der Radio AG eingesprochen). Weitere Formate sind in Plannung. z.B. Interviews
* Behebung von einigen Bugs auf Website und dem Webradio.
* Unsere Content Production UG hat mit der Produktion von eigenen Jingles, für das Radio, begonnen.
* Die Arbeit der AG wurde aktiv auf UGs verteilt. Liste und Funktion der UGs:
* Seit ca. zwei Wochen veranstaltet die Radio AG nahe zu tägliche TKs.
* Eigene Musik in Arbeit erste Songs fertigestellt
* Die Onboarding UG hat ein Willkommens-Pad und Präsentation erstellt.
Vom 06.09.2020
* Über 400 Songs
* Stream läuft flüssig