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welche genau sinnvoll sind, muss im Arbeitsprozess kontinuierlich reflektiert und herausgearbeitet werden
Alle Die AG-TK kann Entscheidungen werden in der AG TK getroffen. Sollten zu wenige Menschen anwesend sein, sollte die Entscheidung in die Gruppe verlegt werden. Was „zu wenig“ ist, sollte mit gesunden Menschenvestand entschieden werden ;)UGs wiederrufen
Die AG TK kann Entscheidungen der UGs wiederrufen Es zählt 50+1 Mehrheit in Abstimmungen
Slack, Trello, o.Ä. (NICHT TG, WA, Signal; Messenger ausgeschlossen)
Die WA-Gruppe bleibt eine Infogruppe für Interessierte, in der wöchentlich (von den AG-Sprecher*innen) alle wichtigen Infos zur AG gepostet werden, so dass Menschen, die nur die Infos haben wollen, einfach in der WA-Gruppe bleiben können
→Arbeitsweise
Eine Arbeitsstruktur heißt nicht, dass Mensch den Regeln dumpf folgen und seinen Kopf ausschalten soll, die Regeln sind eher eine Übereinkunft, um zu viel Diskussion über die Grundlagen zu ersparen und über alles andere hinaus benutzen wir unseren Menschenverstand ;)
UG-Struktur: UG können in einer AG TK gegründet werden , sie werden durch die TK legitimiert
Entscheidungsfindung:Alle AG-Entscheidungen werden in der AG TK getroffen. Sollten zu wenige Menschen anwesend sein, sollte die Entscheidung in die Gruppe verlegt werden. Was „zu wenig“ ist, sollte mit gesunden Menschenvestand entschieden werden ;)
Die AG zieht auf eine Arbeitsplattform um:
AG-Sprechende
