Awareness-Diversity AG: Unterschied zwischen den Versionen
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-> posten regelmäßig in den Langeweile WhatsApp Channel | -> posten regelmäßig in den Langeweile WhatsApp Channel | ||
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-> arbeiten an einem Onbording System | -> arbeiten an einem Onbording System | ||
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-> leisten Awareness für Aktivisti | -> leisten Awareness für Aktivisti | ||
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-> eine UG für Umfragen auf Bundesebene wurde erstellt | -> eine UG für Umfragen auf Bundesebene wurde erstellt | ||
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-> ein internes Awareness Webinar wird gerade organisiert | -> ein internes Awareness Webinar wird gerade organisiert | ||
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-> eine OG- Liste der Awareness Teams in den OGs wird erstellt | -> eine OG- Liste der Awareness Teams in den OGs wird erstellt | ||
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Diversity-Teil: | Diversity-Teil: | ||
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-> Neustrukturierung und interne Vernetzung | -> Neustrukturierung und interne Vernetzung | ||
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-> Beginn Arbeit an einem Leitfaden zum Thema barrierearme Social Media -Arbeit zusammen mit der AG gegen strukturelle Diskriminierung der Students for Future | -> Beginn Arbeit an einem Leitfaden zum Thema barrierearme Social Media -Arbeit zusammen mit der AG gegen strukturelle Diskriminierung der Students for Future | ||
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-> Ideen für Projekte in der nächsten Zeit: Meldestelle für Diskriminierung, Beschäftigen mit Webinaren zum Thema Diversity | -> Ideen für Projekte in der nächsten Zeit: Meldestelle für Diskriminierung, Beschäftigen mit Webinaren zum Thema Diversity | ||
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-> Administration eines Safe Spaces namens "Quarantäne-Camp" auf Discord, als Projekt einzelner Diversity AG Mitglieder | -> Administration eines Safe Spaces namens "Quarantäne-Camp" auf Discord, als Projekt einzelner Diversity AG Mitglieder | ||
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-> Suchen neue Mitglieder und werden bald einen Werbetext verschicken | -> Suchen neue Mitglieder und werden bald einen Werbetext verschicken | ||
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| + | vom 06.10.2019 | ||
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| + | - Konzept, um Überarbeitungszustand nach großen Streiks zu verhindern | ||
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| + | - 1 Tag ohne TKs, ohne Nachrichten in WA-Gruppen | ||
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| + | - OGs sollen sich zusammentun und der Awareness dienen | ||
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| + | - bisschen ausruhen | ||
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Version vom 21. April 2020, 17:21 Uhr
Die Awareness-Diversity-AG wurde am 09.04.2020 legitimiert. Sie besteht aus den beiden Untergruppen Awareness und Diversity. Unser Vorstellungstext entsteht gerade.
Ansprechpersonen sind derzeit:
- Isa (UG Awareness)
- Lara UG Awareness)
- Coraly (UG Diversity)
- Enes (UG Diversity)
Berichte
AG Bericht der Awareness&Diversity AG 19.04.2020
Awareness:
-> posten regelmäßig in den Langeweile WhatsApp Channel
-> arbeiten an einem Onbording System
-> leisten Awareness für Aktivisti
-> eine UG für Umfragen auf Bundesebene wurde erstellt
-> ein internes Awareness Webinar wird gerade organisiert
-> eine OG- Liste der Awareness Teams in den OGs wird erstellt
Diversity-Teil:
-> Neustrukturierung und interne Vernetzung
-> Beginn Arbeit an einem Leitfaden zum Thema barrierearme Social Media -Arbeit zusammen mit der AG gegen strukturelle Diskriminierung der Students for Future
-> Ideen für Projekte in der nächsten Zeit: Meldestelle für Diskriminierung, Beschäftigen mit Webinaren zum Thema Diversity
-> Administration eines Safe Spaces namens "Quarantäne-Camp" auf Discord, als Projekt einzelner Diversity AG Mitglieder
-> Suchen neue Mitglieder und werden bald einen Werbetext verschicken
vom 06.10.2019
- Konzept, um Überarbeitungszustand nach großen Streiks zu verhindern
- 1 Tag ohne TKs, ohne Nachrichten in WA-Gruppen
- OGs sollen sich zusammentun und der Awareness dienen --> mal nix Digitales
- bisschen ausruhen
