Adhokratie: Unterschied zwischen den Versionen
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"Eine Form der Unternehmensführung, bei der Eigeninitiative und Selbstorganisation im Vordergrund stehen, um Aufgaben zu erfüllen." | "Eine Form der Unternehmensführung, bei der Eigeninitiative und Selbstorganisation im Vordergrund stehen, um Aufgaben zu erfüllen." | ||
= Arbeitsweise = | |||
Projekte kommen zusammen, nehmen die benötigte Struktur an und verändern sich im Verlauf des Projekts. Hochkompetente Teammitglieder haben oft ein hohes Maß an Selbststeuerung. Koordination kommt nicht durch die Struktur, sondern durch effektive Kommunikation zwischen Menschen. <ref name="Organisational structure">[https://www.pocketbook.co.uk/blog/2018/05/29/adhocracy/ Organisational structure]</ref> | |||
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In diesem Sinne ist eine gute Beschreibung einer Adhocracy Watermans aus seinem Buch von 1990, das wir oben erwähnt haben. In einer Adhokratie ist die Organisation… | |||
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<pre> "Überschneidet normale bürokratische Grenzen, um Chancen zu nutzen, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu erzielen." </pre> | |||
= Hintergrund = | = Hintergrund = | ||
Der Begriff wurde erstmals 1970 durch Alvin Toffler bekannt gemacht. | Der Begriff wurde erstmals 1970 durch Alvin Toffler bekannt gemacht. | ||
